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董事長Talk:文化賦能,穩健前行

 

什(shen)么是文化?

文(wen)化是(shi)植根于內(nei)心的修養,是(shi)無需(xu)提醒的自覺,是(shi)以約束為(wei)前提的自由(you),是(shi)為(wei)別人著想的善良(liang)。——梁曉(xiao)聲

 

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對于(yu)企業來說(shuo),當我(wo)們在談(tan)論文化時,我(wo)們在談(tan)論什么?斯蒂芬·羅賓斯在其經典著作《管理學》中是這樣定義的,浪浪视频app下载安装是“影響組織成員行為的共同價值觀、行為準則、傳統和做事方式”。

 

01

文化是企業戰略

長遠發展的關鍵密鑰

1998年銀盛泰國(guo)際(ji)正式成立,二(er)十余(yu)年奮斗之路,銀盛泰國(guo)際(ji)戰(zhan)略(lve)清(qing)晰,在發展中不斷求新創變。2017年,與旭輝(hui)戰(zhan)略(lve)合(he)作,整合(he)雙方優勢資(zi)源,強(qiang)強(qiang)聯手,輝(hui)盛齊魯大(da)(da)地;2018年,銀盛泰國(guo)際(ji)戰(zhan)略(lve)跨越(yue)升級,以(yi)“地產(chan)+金融”為雙輪驅動(dong),持續進(jin)化(hua),實現(xian)更大(da)(da)價值。每(mei)一次戰(zhan)略(lve)升級,背后都是銀盛泰國(guo)際(ji)文(wen)化(hua)基因的(de)支撐與引領。
銀盛泰國際的浪浪视频app下载安装是“相似者相融,同道者同行”,是“負責任,重承諾,重信譽”,是“相互信任,彼此欣賞,共同成長”,是“智行致遠,創享價值”。銀盛泰國際的文化是一代代傳承下來的,這是我們的文化骨架,也是我們的文化基因。
銀(yin)盛(sheng)泰國際文化(hua)(hua)基因與(yu)(yu)戰略調(diao)(diao)整是相互為用的關系。既保證(zheng)銀(yin)盛(sheng)泰國際二十年一脈相承的文化(hua)(hua)傳承與(yu)(yu)所有(you)銀(yin)盛(sheng)泰人內(nei)心涌動的夢想和(he)初心,又(you)順(shun)應環境的調(diao)(diao)整,在不同的發展階段,圍繞戰略落地(di)的重點,在文化(hua)(hua)上做因時因地(di)的進化(hua)(hua)。
2019年10月,銀盛泰國際正式發布全新使命價值觀,以文化引領戰略落地,致力于成為一家國際化復合型的現代企業集團

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02

文化是和而不同

各美其美

浪浪视(shi)频(pin)app下载安装(zhuang)的根本(ben)功能(neng)是達(da)成(cheng)共識,凝聚力量。
在銀盛(sheng)泰國際(ji),達成共識,凝(ning)聚力量不(bu)僅僅需要統一行動、行為、習慣和意志,也會(hui)包容(rong)不(bu)同的(de)觀點、思想,接受對(dui)立和沖(chong)突。
因為所有的員工“不是過客,而是一輩子的朋友”。每一位銀盛泰國際的員工都可以暢所欲言,表達不同的觀點,有效溝通不是唯唯是諾,而是有反饋,有答疑,有解決方案。
開(kai)放,包(bao)容,才能持續(xu)向前。
銀盛泰國際金融板塊銀盛泰資本在成立初期,經歷了無數次碰撞、分析,最終明確“FOF+跟投+直投”的商業模式。自2019年起,經過不到三年的努力,管理規模近百億人民幣,投資項目70多個,海外不動產規模逾10億人民幣,更在今年6月,與旭輝集團共同投資創建銀旭優選私募股權基金,投資中國未來。我們還與紅杉中國、高瓴資本、晨壹投資、中金資本、鼎暉創投等知名機構建立戰略合作,投資字節跳動、快手、比亞迪半導體、中航鋰電、天境生物、興盛優選等多家擁有鮮明技術和創新商業模式、具有高成長性和高回報潛力的企業。
每一次投資決策,都經歷過團隊所有成員反復激烈討論、驗證和分析。尊重個性但文化相融,所有人秉承和而不同,美美與共的精神參與到公司的運營當中,敢于創新、勇于擔當,與企業共命運。

 

03

文化實踐

仰望星空者必腳踏實地

2018年,銀盛泰國際確立以“地產+金融”為雙輪驅動的戰略方向,從單一地產企業發展成為集地產、金融、社區、貿易為一體的綜合性生態集團。不同業務各自形成聚落,鏈接各板塊之間的紐帶不是硬層級,而是軟文化。在這樣的生態架構里,浪浪视频app下载安装的作用愈加凸顯,沒有浪浪视频app下载安装串聯的生態組織將是一盤散沙。
銀盛泰國際依托共同文化價值觀,實現了內部各獨立單位的互聯互通,共享創造力和敏捷靈活的信息和能力,從而能夠將資源與人員進行最高效率的安排,并以此贏得市場。
銀盛泰國際利用多種多樣的文化活動來推動浪浪视频app下载安装在多業務板塊之間的傳遞和深化,一年一度的櫻桃節、運動會、啤酒節已經成為公司傳統節日,成為內部交流、互動的平臺。通過多樣性的文化活動開啟集中而持續的浪浪视频app下载安装塑造,對內是文化價值溝通,對外是品牌形象傳播
青(qing)島(dao)盛產櫻桃(tao),每年五月的(de)櫻桃(tao)時(shi)節都(dou)是銀盛泰人期(qi)待的(de)一次盛大節日,各分公司員(yuan)工齊聚(ju)“青(qing)島(dao)老家(jia)”,采摘豐(feng)收的(de)同(tong)時(shi),與家(jia)人團聚(ju)。
與櫻(ying)桃節的(de)小聚相比(bi),每年(nian)一(yi)次的(de)運(yun)動會更象是一(yi)場秀(xiu)實力的(de)大比(bi)拼(pin)。各公司組隊參賽,大家打破了日常的身份和角色,為了爭奪好成績,重新分配職責,完美詮釋了“心在一起,才是團隊”的精神,打造出一支支同心同德的中國好團隊。
愛生活(huo),激情蕩漾充(chong)滿活(huo)力的(de)銀盛(sheng)泰(tai)人有自(zi)己的(de)啤酒節。青島是一個擁有啤酒文化和歷史的城市,每逢青島啤酒季,銀盛泰人也同樣會齊聚一堂,為城市干杯,為美好未來干杯

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銀盛泰國際以文化塑造合適的員工行為和導向,用文化的共鳴,吸引優秀人才并導入積極的文化基因;用文化的共融,促進不同業務板塊的協調協同

前路也許暗潮涌動,風云莫測,但銀盛泰國際將持續穩健前行,我們始終堅定不移地踐行浪浪视频app下载安装,聚焦核心競爭力,聚焦創新,實現業務聯動、資金協同和資源共享。在奔向未來的道路上,銀盛泰人將永遠攜手比肩,相互信任,繼往開來!

 

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