2015年度第四期“精鷹訓練營”培訓啟動
為促(cu)使(shi)新員工(gong)進(jin)(jin)一步融入(ru)集(ji)團(tuan)，增(zeng)強對房地(di)產行業的認知及風險控(kong)制(zhi)意識(shi)，樹立正確的工(gong)作(zuo)理(li)念及工(gong)作(zuo)方法，結合近(jin)期新員工(gong)入(ru)職情況，集(ji)團(tuan)人力資源部組織自(zi)5月(yue)份以來入(ru)職的新員工(gong)進(jin)(jin)行2015年度(du)第四期“精鷹(ying)訓練(lian)營”集(ji)中(zhong)培訓，本次培訓主題為“如何有效進(jin)(jin)行風險控(kong)制(zhi)”。
本次培(pei)訓(xun)參訓(xun)人員共(gong)計32人，均(jun)為5月11日以(yi)后入職(zhi)的(de)(de)(de)社(she)會招聘新員工(gong)， 7月 1日至3日三天中，采(cai)用體驗(yan)式培(pei)訓(xun)與課(ke)堂(tang)授課(ke)相(xiang)結(jie)合(he)(he)的(de)(de)(de)方(fang)式，主要包括素(su)質拓(tuo)展、課(ke)堂(tang)授課(ke)、沙盤培(pei)訓(xun)、生命峰(feng)谷圖、新員工(gong)座談(tan)會等(deng)活(huo)動，增(zeng)進參訓(xun)人員的(de)(de)(de)融(rong)入意識以(yi)及對房(fang)地產(chan)行業(ye)的(de)(de)(de)了解。同時在(zai)運(yun)作上(shang)采(cai)用定(ding)制培(pei)訓(xun)與自我管理相(xiang)結(jie)合(he)(he)的(de)(de)(de)方(fang)式，全程(cheng)采(cai)用分組(zu)PK的(de)(de)(de)形式，提升了參訓(xun)人員的(de)(de)(de)培(pei)訓(xun)參與度與積極性。
