為促使(shi)新(xin)員工(gong)(gong)(gong)進(jin)一步(bu)融入集(ji)團,增強對房(fang)地(di)產(chan)行業(ye)的認知及(ji)風(feng)險(xian)控(kong)制意識,樹立正確(que)的工(gong)(gong)(gong)作(zuo)理(li)念及(ji)工(gong)(gong)(gong)作(zuo)方法,結合近期新(xin)員工(gong)(gong)(gong)入職情況(kuang),集(ji)團人力資(zi)源部組織(zhi)自5月份以來入職的新(xin)員工(gong)(gong)(gong)進(jin)行2015年度第四(si)期“精鷹訓練營”集(ji)中培(pei)訓,本次培(pei)訓主題為“如何有(you)效進(jin)行風(feng)險(xian)控(kong)制”。
本次(ci)培訓(xun)參(can)訓(xun)人(ren)員共計32人(ren),均為5月11日(ri)以(yi)后入(ru)職的(de)社會招(zhao)聘新(xin)員工, 7月 1日(ri)至3日(ri)三天(tian)中(zhong),采用(yong)體驗式(shi)培訓(xun)與(yu)(yu)(yu)課(ke)堂授(shou)(shou)課(ke)相(xiang)結合的(de)方式(shi),主要包括素質拓(tuo)展、課(ke)堂授(shou)(shou)課(ke)、沙盤培訓(xun)、生命峰谷圖、新(xin)員工座談會等(deng)活動,增(zeng)進參(can)訓(xun)人(ren)員的(de)融入(ru)意識(shi)以(yi)及(ji)對房地(di)產(chan)行業的(de)了解(jie)。同時在運(yun)作(zuo)上(shang)采用(yong)定(ding)制(zhi)培訓(xun)與(yu)(yu)(yu)自我管理相(xiang)結合的(de)方式(shi),全程(cheng)采用(yong)分組PK的(de)形式(shi),提升(sheng)了參(can)訓(xun)人(ren)員的(de)培訓(xun)參(can)與(yu)(yu)(yu)度與(yu)(yu)(yu)積極性。