優秀員工優勝團隊享帆船激勵
揚帆(fan)起(qi)航、全力(li)以赴，圍繞集(ji)(ji)團客戶年(nian)工(gong)(gong)作要求，集(ji)(ji)團各體(ti)系有效推進各項工(gong)(gong)作，涌現出了(le)一(yi)批業(ye)績突出的(de)優秀(xiu)員(yuan)工(gong)(gong)和(he)(he)優勝團隊，集(ji)(ji)團在(zai)給予(yu)績效激(ji)(ji)勵(li)的(de)同時，根(gen)據集(ji)(ji)團精神(shen)(shen)激(ji)(ji)勵(li)機制(zhi)，集(ji)(ji)團將于(yu)近(jin)期(qi)對(dui)優秀(xiu)員(yuan)工(gong)(gong)和(he)(he)優勝團隊啟(qi)動帆(fan)船精神(shen)(shen)激(ji)(ji)勵(li)項目。
按(an)照規定，帆船項(xiang)目精神激(ji)勵(li)一般以月度(du)為周(zhou)期進(jin)行人(ren)員(yuan)(yuan)評選和(he)獎(jiang)勵(li)，面(mian)向(xiang)集團全(quan)體(ti)員(yuan)(yuan)工，主要獎(jiang)勵(li)月（季）度(du)內(nei)的(de)優(you)秀員(yuan)(yuan)工、銷(xiao)售冠軍團隊(dui)、質量標兵團隊(dui)、精細管理突出團隊(dui)和(he)積極建言獻(xian)策的(de)員(yuan)(yuan)工。
具體人(ren)員(yuan)評(ping)選，也(ye)將按(an)照嚴(yan)格(ge)的既定流程進(jin)行：集團各部(bu)門和區域(yu)公司(si)綜合部(bu)參照評(ping)選標準(zhun)在(zai)每月15日前(qian)書面提報激勵候選人(ren)員(yuan)名單；候選人(ren)經人(ren)力資源(yuan)部(bu)確認后，發放帆(fan)(fan)船(chuan)激勵獎票(piao)；激勵人(ren)員(yuan)最多可攜兩名家屬(shu)參與(yu)帆(fan)(fan)船(chuan)項目。
集團在開展精神激勵的同時，對于月（季(ji)）度考核、專項獎(jiang)懲(cheng)等考核結(jie)果(guo)較差的員工進行(xing)精神處罰，精神處罰措施(shi)主要包括：跑步10公里（按比例提升）、檢討等方式，具體按最終考核結(jie)果(guo)進行(xing)兌(dui)現。
