加入銀盛泰 啟動新未來——2014屆銀鷹訓練營開營
7月10日(ri)(ri)，作為島城(cheng)地(di)產龍頭企業(ye)的(de)銀(yin)(yin)(yin)盛泰集(ji)團迎來(lai)了2014屆(jie)銀(yin)(yin)(yin)鷹計(ji)劃(hua)新(xin)成(cheng)員共23位同(tong)事。這(zhe)23位中(zhong)，大(da)(da)(da)部分成(cheng)員來(lai)自北大(da)(da)(da)、清華(hua)，其余的(de)也(ye)都(dou)來(lai)自中(zhong)國人民(min)大(da)(da)(da)學、中(zhong)央財經大(da)(da)(da)學、中(zhong)國農業(ye)大(da)(da)(da)學等國內(nei)知名高(gao)校，在各自專業(ye)學習領域都(dou)堪稱佼(jiao)佼(jiao)者。延(yan)續今年3月23日(ri)(ri)千人大(da)(da)(da)型高(gao)端人才見面(mian)會(hui)的(de)攬才力度，本(ben)次銀(yin)(yin)(yin)鷹成(cheng)員的(de)入(ru)職，不僅實現(xian)了銀(yin)(yin)(yin)盛泰自身人才儲備的(de)增值(zhi)，同(tong)時也(ye)是島城(cheng)地(di)產行業(ye)空前的(de)人才利(li)好。
量身打造發展體系
據悉，“銀(yin)(yin)鷹(ying)計(ji)劃(hua)”是銀(yin)(yin)盛泰集團(tuan)基(ji)于“擁抱百(bai)億”發(fa)(fa)展(zhan)戰略以及人(ren)力(li)資源(yuan)規劃(hua)，面向優秀應屆畢(bi)業生的(de)戰略人(ren)才通道。作為(wei)“最(zui)佳雇主單位”，銀(yin)(yin)盛泰集團(tuan)為(wei)“銀(yin)(yin)鷹(ying)計(ji)劃(hua)”員工量身打造了一(yi)整(zheng)套(tao)成(cheng)熟的(de)人(ren)才發(fa)(fa)展(zhan)體(ti)系(xi)，并在今年進(jin)行了整(zheng)體(ti)優化，以幫助應屆畢(bi)業生快(kuai)速成(cheng)長，通過體(ti)系(xi)化培養措施幫助應屆畢(bi)業生實(shi)現(xian)個人(ren)從職(zhi)位到能力(li)的(de)快(kuai)速提(ti)升，打造企業未來發(fa)(fa)展(zhan)的(de)中(zhong)高級后備管理人(ren)才團(tuan)隊。
正(zheng)是借助這一通道，本批23位(wei)銀(yin)(yin)鷹(ying)(ying)(ying)成員經過層層篩選，從(cong)2000人中脫(tuo)穎而出。入職后(hou)，他們感受到的(de)(de)(de)(de)不僅是銀(yin)(yin)盛泰集(ji)團從(cong)生活上的(de)(de)(de)(de)貼心關(guan)懷，還有銀(yin)(yin)盛泰集(ji)團上下(xia)的(de)(de)(de)(de)接納與歡迎，以及銀(yin)(yin)盛泰對人才的(de)(de)(de)(de)尊重、重視和科學有序的(de)(de)(de)(de)培訓提升。作為銀(yin)(yin)鷹(ying)(ying)(ying)計(ji)劃(hua)整體培養方案的(de)(de)(de)(de)前端課程，本著融入、熔(rong)煉、融合與重塑(su)的(de)(de)(de)(de)目標，銀(yin)(yin)盛泰銀(yin)(yin)鷹(ying)(ying)(ying)訓練營于11日正(zheng)式開班。該為期21天的(de)(de)(de)(de)銀(yin)(yin)鷹(ying)(ying)(ying)訓練營階段(duan)，將是銀(yin)(yin)鷹(ying)(ying)(ying)從(cong)院(yuan)校人角色向銀(yin)(yin)盛泰團隊融入的(de)(de)(de)(de)良好開端。
助推擁抱百億目標
與此(ci)同時，以(yi)北大(da)清華學子為主體的(de)(de)本批銀(yin)鷹(ying)成(cheng)員的(de)(de)加入，也將對銀(yin)盛(sheng)泰2017年(nian)擁抱(bao)百億香港上市(shi)這(zhe)一戰略目標的(de)(de)實現提供強大(da)的(de)(de)助推作(zuo)用。地產行業(ye)(ye)進入深度調整的(de)(de)當(dang)下，人(ren)才(cai)的(de)(de)作(zuo)用越來越凸(tu)顯，作(zuo)為一家(jia)不斷發展壯大(da)，并將逐步開(kai)拓省內市(shi)場(chang)布局大(da)江南(nan)北的(de)(de)企業(ye)(ye)，人(ren)才(cai)對銀(yin)盛(sheng)泰的(de)(de)意義更加重要(yao)。這(zhe)也是銀(yin)盛(sheng)泰今(jin)年(nian)大(da)規模吸(xi)納(na)人(ren)才(cai)的(de)(de)原(yuan)因(yin)所在。
毋庸(yong)置疑，進入2014年以來(lai)，銀盛(sheng)(sheng)泰集團的(de)(de)發展已經(jing)邁(mai)入一個全(quan)新的(de)(de)階段(duan)，清晰(xi)的(de)(de)發展規劃與發展前景不僅塑造了銀盛(sheng)(sheng)泰對人才的(de)(de)吸(xi)引力(li)，同時也令銀盛(sheng)(sheng)泰在行(xing)業內的(de)(de)領軍形象躍然(ran)紙上(shang)。
當然(ran)，如(ru)此大規模的高端人才入(ru)駐，獲益(yi)的不僅是銀盛(sheng)泰自身。這種人才效應(ying)將依托銀盛(sheng)泰作為島城(cheng)地產(chan)(chan)十強(qiang)企業(ye)(ye)(ye)(ye)的平(ping)臺，借(jie)助銀盛(sheng)泰上半年銷售業(ye)(ye)(ye)(ye)績的業(ye)(ye)(ye)(ye)內領航作用，擴散和影響島城(cheng)整(zheng)個地產(chan)(chan)行業(ye)(ye)(ye)(ye)，為全(quan)市地產(chan)(chan)行業(ye)(ye)(ye)(ye)的產(chan)(chan)品提(ti)升(sheng)與管理提(ti)升(sheng)注(zhu)入(ru)新活的動力。
