加入銀盛泰 啟動新未來——2014屆銀鷹訓練營開營
7月(yue)10日，作為島城地產(chan)龍頭企(qi)業(ye)的(de)(de)銀盛泰(tai)集(ji)團(tuan)迎來(lai)了2014屆(jie)銀鷹計劃新成員共23位同(tong)事。這23位中，大(da)(da)部(bu)分成員來(lai)自(zi)北大(da)(da)、清華，其(qi)余(yu)的(de)(de)也都(dou)來(lai)自(zi)中國(guo)人(ren)(ren)民大(da)(da)學(xue)、中央財經大(da)(da)學(xue)、中國(guo)農業(ye)大(da)(da)學(xue)等國(guo)內知名高校，在各(ge)自(zi)專業(ye)學(xue)習領域都(dou)堪稱(cheng)佼(jiao)佼(jiao)者(zhe)。延續今年3月(yue)23日千人(ren)(ren)大(da)(da)型高端人(ren)(ren)才(cai)見面會(hui)的(de)(de)攬才(cai)力(li)度，本次銀鷹成員的(de)(de)入(ru)職，不僅(jin)實現了銀盛泰(tai)自(zi)身人(ren)(ren)才(cai)儲備的(de)(de)增(zeng)值，同(tong)時也是島城地產(chan)行業(ye)空前的(de)(de)人(ren)(ren)才(cai)利(li)好。
量身打造發展體系
據(ju)悉，“銀鷹計(ji)劃”是銀盛泰(tai)(tai)集(ji)團基于“擁抱百億”發(fa)展戰(zhan)略以及人力(li)資源規劃，面向(xiang)優秀應(ying)屆(jie)畢業(ye)生的戰(zhan)略人才通(tong)道。作為(wei)(wei)“最(zui)佳雇主單(dan)位”，銀盛泰(tai)(tai)集(ji)團為(wei)(wei)“銀鷹計(ji)劃”員(yuan)工量身打(da)造(zao)了(le)一整(zheng)套成熟的人才發(fa)展體系(xi)，并在今(jin)年(nian)進行了(le)整(zheng)體優化，以幫助(zhu)應(ying)屆(jie)畢業(ye)生快(kuai)速成長，通(tong)過體系(xi)化培養措施幫助(zhu)應(ying)屆(jie)畢業(ye)生實(shi)現個(ge)人從職位到能力(li)的快(kuai)速提升，打(da)造(zao)企(qi)業(ye)未來發(fa)展的中高級(ji)后(hou)備管理人才團隊。
正是借助這一(yi)通道，本批(pi)23位銀(yin)鷹成員經過層(ceng)層(ceng)篩選，從(cong)(cong)2000人(ren)中脫穎(ying)而(er)出。入職(zhi)后，他(ta)們(men)感(gan)受到的(de)(de)(de)不僅是銀(yin)盛(sheng)(sheng)泰(tai)(tai)(tai)集團(tuan)從(cong)(cong)生(sheng)活上(shang)的(de)(de)(de)貼心關懷，還有(you)銀(yin)盛(sheng)(sheng)泰(tai)(tai)(tai)集團(tuan)上(shang)下的(de)(de)(de)接納與(yu)歡迎(ying)，以及(ji)銀(yin)盛(sheng)(sheng)泰(tai)(tai)(tai)對(dui)人(ren)才的(de)(de)(de)尊(zun)重(zhong)、重(zhong)視和科(ke)學有(you)序的(de)(de)(de)培訓(xun)提升。作為銀(yin)鷹計劃整體培養方案(an)的(de)(de)(de)前端課(ke)程，本著融(rong)(rong)入、熔煉、融(rong)(rong)合(he)與(yu)重(zhong)塑的(de)(de)(de)目標，銀(yin)盛(sheng)(sheng)泰(tai)(tai)(tai)銀(yin)鷹訓(xun)練營于(yu)11日(ri)正式開班。該為期21天的(de)(de)(de)銀(yin)鷹訓(xun)練營階段，將是銀(yin)鷹從(cong)(cong)院(yuan)校(xiao)人(ren)角色(se)向銀(yin)盛(sheng)(sheng)泰(tai)(tai)(tai)團(tuan)隊融(rong)(rong)入的(de)(de)(de)良好(hao)開端。
助推擁抱百億目標
與此(ci)同時，以(yi)北(bei)大清華學子為主(zhu)體的(de)本(ben)批銀鷹成員的(de)加入(ru)，也將(jiang)對(dui)銀盛泰2017年擁抱(bao)百(bai)億(yi)香港上市這(zhe)一(yi)戰略(lve)目標(biao)的(de)實(shi)現提供強大的(de)助推作用。地產行(xing)業(ye)進入(ru)深(shen)度調(diao)整的(de)當下，人才的(de)作用越來越凸顯，作為一(yi)家不斷發展壯大，并(bing)將(jiang)逐步開拓省內市場(chang)布局大江(jiang)南北(bei)的(de)企業(ye)，人才對(dui)銀盛泰的(de)意義(yi)更加重要。這(zhe)也是銀盛泰今年大規模(mo)吸納人才的(de)原因所(suo)在。
毋庸置疑，進入2014年以來(lai)，銀(yin)盛(sheng)(sheng)泰(tai)集團的(de)(de)發(fa)展(zhan)已經邁入一(yi)個全新的(de)(de)階段，清晰的(de)(de)發(fa)展(zhan)規劃(hua)與發(fa)展(zhan)前景不僅塑造了銀(yin)盛(sheng)(sheng)泰(tai)對人才(cai)的(de)(de)吸引力，同時也(ye)令銀(yin)盛(sheng)(sheng)泰(tai)在行業內的(de)(de)領(ling)軍形象躍然紙(zhi)上(shang)。
當然，如此大規模的(de)高(gao)端人(ren)才(cai)入駐(zhu)，獲益的(de)不僅是銀(yin)盛(sheng)泰自身。這(zhe)種(zhong)人(ren)才(cai)效應將依托銀(yin)盛(sheng)泰作為(wei)島(dao)城地(di)產十強(qiang)企業(ye)(ye)的(de)平(ping)臺，借助銀(yin)盛(sheng)泰上半(ban)年銷(xiao)售業(ye)(ye)績的(de)業(ye)(ye)內(nei)領航作用(yong)，擴散和影響島(dao)城整個地(di)產行(xing)業(ye)(ye)，為(wei)全市地(di)產行(xing)業(ye)(ye)的(de)產品提(ti)升與管(guan)理提(ti)升注入新活的(de)動力。
