“銀鷹計劃”啟動，全國排名前十院校學生爭相報名
銀盛泰2014年“銀鷹計劃”招聘啟動
——首批北京大(da)學、清華大(da)學共33人來青參加復試
繼3月23日的(de)千人高端(duan)人才見面會之后，2014年度銀盛泰“銀鷹(ying)計(ji)劃”（第(di)二季）也(ye)于日前正式起航，專門針對全國(guo)知(zhi)名高校（211、985、111計(ji)劃）工程(cheng)類(lei)、管理類(lei)、經濟類(lei)、設(she)計(ji)類(lei)、法律類(lei)相關(guan)專業應屆畢業生的(de)校園招聘已經展開。
“銀(yin)(yin)鷹(ying)(ying)計劃”是(shi)銀(yin)(yin)盛(sheng)泰(tai)集團基于“擁抱百(bai)億”發(fa)(fa)展戰略以及人力資源(yuan)規(gui)劃，面向優秀應屆(jie)畢業生(sheng)的戰略人才通道。作為(wei)“最佳雇主單位(wei)”，銀(yin)(yin)盛(sheng)泰(tai)集團為(wei)“銀(yin)(yin)鷹(ying)(ying)計劃”員(yuan)工(gong)量身打(da)造了一整套成熟的人才發(fa)(fa)展體系，以幫助應屆(jie)畢業生(sheng)快速成長(chang)，打(da)造企業未來發(fa)(fa)展的中高級(ji)后備管理人才團隊。
通過3月19日—3月25日在北京大學、清華大學、山東大學、中國海洋大學等高校依次舉辦的校園宣講會，銀盛泰集團不僅收獲了現場的火爆關注度，還收集了豐厚的人才資源，為后備人才的儲備、打造有競爭力的地產經營管理團隊以及擁抱百億戰略目標的實現奠定了根基。
通過上千份簡歷的篩選，共確定包括北京大學、清華大學等全國排名前十位的重點院校應屆畢業生33人來青參加復試。員工的職業化素養、良好的辦公環境，以及細心周到的安排都給他們留下了良好的印象，增加了他們對銀盛泰集團的認可度。在經歷了一系列的面試環節后，4月3日下午，任軍董事長與所有參加面試的同學一起親切座談，并逐一回答了學生們的提問，大家對銀盛泰集團大家庭氛圍的體驗感和認同感再次提升。
鷹(ying)(ying)擊長空，銀翔千里，在銀鷹(ying)(ying)計劃之(zhi)外，為適應(ying)集團的快速發展(zhan)，銀盛泰也歡迎有工作經(jing)驗的有志者(zhe)加入，為打造百年基業攜手并肩，共同努力！
